Werkkostenregeling

De werkkostenregeling bepaalt hoe vergoedingen en verstrekkingen fiscaal worden behandeld. In internationale situaties raakt dit direct aan tax & global mobility, bijvoorbeeld bij expats, internationale assignments en grensoverschrijdende inzet van medewerkers.

Wat op nationaal niveau overzichtelijk lijkt, wordt in internationale context complexer. Verschillende vergoedingen, buitenlandse elementen en variërende arbeidsvoorwaarden vragen om een zorgvuldige inrichting en onderbouwing.

Een juiste toepassing van de WKR voorkomt onduidelijkheid en zorgt dat vergoedingen fiscaal correct worden verwerkt.

Veel voorkomende vragen

• Welke kosten kunnen onbelast worden vergoed?

• Hoe borgen we de vrije ruimte en juiste aanwijzing?

• Hoe sluiten internationale vergoedingen aan op de WKR?

• Hoe gaan we om met expatvergoedingen en mobiliteitsregelingen?

• Hoe zorgen we voor een goede onderbouwing richting de Belastingdienst?

Wat Nassau kan betekenen

Wij helpen organisaties bij het inzichtelijk maken en inrichten van de WKR binnen tax & global mobility. Daarbij zorgen wij voor samenhang tussen beleid, payroll en praktijk.

Onze ondersteuning omvat onder meer:

• beoordeling van vergoedingen en verstrekkingen

• inrichting en optimalisatie van de WKR

• onderbouwing en documentatie van gemaakte keuzes

• aansluiting met internationale situaties en expatregelingen

• ondersteuning bij implementatie en praktische toepassing

Zo ontstaat er een aanpak die niet alleen fiscaal klopt, maar ook werkbaar is binnen de organisatie.