Cases
Internationale vraagstukken in de praktijk
Internationale activiteiten brengen vaak vraagstukken met zich mee die zowel de organisatie als de mensen binnen die organisatie raken. Fiscale structuren, internationale mobiliteit, sociale zekerheid en governance lopen daarbij vaak door elkaar.
De onderstaande cases illustreren hoe Nassau organisaties en professionals ondersteunt bij complexe internationale situaties. In elk voorbeeld brengen wij corporate tax en global mobility samen in één geïntegreerde aanpak.
Onze werkwijze volgt de Nassau Navigator:
Listen
Inzicht krijgen in de vraag, de context en de relevante omstandigheden.
Analyse
Bepalen van de juiste richting, waarbij tax & global mobility integraal worden beoordeeld.
Hands-on implementation
Zorgen dat oplossingen praktisch worden ingericht en daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Door deze aanpak ontstaat overzicht en kunnen internationale activiteiten zorgvuldig worden georganiseerd.
Nassau cases
-
![Een goede kwaliteit foto van een video conference op een laptop, met een groene plant ernaast.]()
Grensoverschrijdende detachering binnen concernstructuur
Een Duits moederbedrijf detacheert een senior manager naar een Nederlandse dochtervennootschap. De arbeidsovereenkomst blijft formeel bij de Duitse entiteit, terwijl de manager zijn werkzaamheden feitelijk volledig in Nederland verricht. De loonkosten worden via een cost-plus systematiek doorbelast aan de Nederlandse vennootschap.
-
![Stad met hoogbouw die eruitziet als een kunstwerk met lichtstralen en laserachtige lijnen, tegen een donkere nachtelijke hemel.]()
Private equity manager met carried interest
Een in Nederland woonachtige fondsmanager participeert in een Luxemburgse fondsstructuur met investeringen in meerdere jurisdicties. Naast een vaste management fee ontvangt hij een carried interest. De opbrengsten vloeien via een buitenlandse holding naar zijn Nederlandse persoonlijke holding.
-
![Mensen werken op een terras met laptops, omgeven door groene bomen en struiken.]()
Digitale nomade met Nederlandse management-BV
Een directeur-grootaandeelhouder heeft zijn holding- en werkmaatschappij in Nederland, maar verblijft feitelijk grotendeels in Spanje en Portugal. Hij verricht werkzaamheden voor internationale opdrachtgevers zonder vaste fysieke werkplek. Zijn salaris wordt vanuit de Nederlandse BV uitbetaald.
-
![Close-up van een wereldkaart met berklemde kleurige speldjes, gericht op Azië en Australië.]()
Familie met internationaal vastgoedvermogen
Een in Nederland woonachtige familie bezit vastgoed in Frankrijk, Portugal en de Verenigde Arabische Emiraten. De objecten worden deels privé gehouden en deels via buitenlandse vennootschappen geëxploiteerd. De familie overweegt vermogensoverdracht naar de volgende generatie.
-
![Twee mensen tijdens een bespreking met laptops, één persoon wijst naar het scherm. De afbeelding is zwart-wandgrijs.]()
Start-up met werknemers in meerdere landen zonder lokale entiteit
Een Nederlandse tech-start-up heeft werknemers in Italië, Polen en Canada die vanuit huis werken. De arbeidsovereenkomsten zijn gesloten met de Nederlandse BV, terwijl de onderneming in deze landen geen eigen juridische entiteit heeft. De onderneming onderzoekt het gebruik van een Employer of Record-structuur.
