Start-up met werknemers in meerdere landen zonder lokale entiteit

Een Nederlandse tech-start-up heeft werknemers in Italië, Polen en Canada die vanuit huis werken. De arbeidsovereenkomsten zijn gesloten met de Nederlandse BV, terwijl de onderneming in deze landen geen eigen juridische entiteit heeft. De onderneming onderzoekt het gebruik van een Employer of Record-structuur.

Listen

Nassau onderzocht de fiscale en arbeidsrechtelijke positie van de werknemers en de onderneming in de betrokken landen. Daarbij werd gekeken naar payroll-verplichtingen, belastingheffing en mogelijke vaste inrichting-risico’s.

Analyse

Op basis van deze informatie werd beoordeeld welke structuur het beste aansluit bij de internationale groei van de onderneming. Hierbij werd onder meer gekeken naar de inzet van een Employer of Record-oplossing en alternatieve structuren voor internationale tewerkstelling.

Hands-on implementation

Nassau begeleidde de onderneming bij de implementatie van de gekozen oplossing en de inrichting van payroll- en complianceprocessen voor internationale werknemers.