Op 27 oktober 2026 heeft de EU Verordening (EU) 2026/2359 gepubliceerd. Deze introduceert belangrijke wijzigingen in de Europese regels voor de coördinatie van sociale zekerheid.
Belangrijkste wijzigingen voor internationale werkgevers:
- Zakenreizen: Vrijstellingen van de A1-meldingsplicht voor zakenreizen en bepaalde kortdurende werkzaamheden van maximaal drie aaneengesloten dagen.
- Detacheringen: Strengere voorwaarden, waaronder de eis dat een werknemer voorafgaand aan de detachering minimaal drie maanden verzekerd moet zijn geweest, en aanvullende beperkingen voor opeenvolgende detacheringen.
- A1-verklaringen: Verbeterde aanvraagprocedures en intensievere samenwerking tussen nationale autoriteiten.
- Grensarbeiders: Aangepaste regels voor werkloosheidsuitkeringen en verduidelijking van procedures voor werknemers die in meerdere EU-lidstaten werken.
Ingangsdata
De verordening treedt op 1 november 2026 in werking. Verschillende belangrijke wijzigingen, waaronder de vrijstellingen voor zakenreizen en de aangepaste detacheringsvoorwaarden, zijn echter pas vanaf 2 november 2028 van toepassing.
Visie van Nassau
De wijzigingen moeten de administratieve lasten bij korte zakenreizen verminderen, maar vragen tegelijkertijd van werkgevers dat zij hun detacheringsbeleid en procedures rondom A1-verklaringen opnieuw beoordelen.
Bron: Verordening (EU) 2026/2359
EU introduceert nieuwe regels voor de coördinatie van sociale zekerheid
Volgende
Volgende